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项目管理精华--项目发起:将预期量化,传达给团队达成共识

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发表于 2021-3-16 07:52:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 药谷布衣 于 2021-3-16 07:54 编辑

人,当被蒙上双眼时,就无法走直线了。所以,当你不了解项目的预期,就像被蒙上了双眼。

缺少了项目管理,就等于失去了地图、地标和里程碑等能够让我们寻找方向的工具,所以这就是项目管理的意义所在。


项目发起,是项目管理五大流程中最重要的一环,项目经理对发起条件要有一定的“敏感性”。


我曾经亲身经历一次江苏某中药企业的车间数字化生产线项目,项目经理做了看起来很详细的规划,车间现场也做了很多检测传感设备和控制系统,近2000万的预算,设计院、自动化公司也做了若干次交流,前期花费了很多时间和精力。


到最后,发现根本不是老板想要的。原来老板需要的更多是“参观展示功能”,因为有国家资助的项目经费,为了验收,得做一些“面子工程”。项目经理前期的大量工作都不符合项目的预期。


作为项目经理,你最主要的工作之一就是让所有人统一思想,从项目开始就澄清预期,这不是一个简单的任务。


你也许以为:所有人对同一件事的理解都一样,但一个聪明的项目经理会假设所有人都对背景一无所知。


尝试着,去回答下面这些问题:
1、这个项目会对谁产生影响?
2、谁决定了项目的成功,他们的预期是什么?
3、项目的限制是什么?
4、怎样让大家对项目结果达成共识?


为了能够回答这些问题,建议你遵循以下步骤:
1、确定所有利益相关方;
2、确定主要利益相关方;
3、有效的与利益相关方进行沟通访谈。

                                                                      --摘自PPMU微信小程序 PPMU智库


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