项目管理精华--项目经理：压力下的自我训练

药谷布衣

很多项目，你自以为做好了充足的准备，具备足够的能力和资源，就可以做好项目。但现实操作中并非如此简单。


当面临超出预算、面对老板的质疑支支吾吾，甚至，当老板冲你大喊：我要的结果呢！现在呢？怎么这么一点小事都做不好？面对这些，你是否面临着很大的心理压力？

面对压力，你需要付出加倍的努力和实践才能保持清醒的头脑，压力之下，你要进行自我训练。

所以，项目经理要不断训练，让很多行为包括四个基本行为准则、五大流程工作方法成为自己的习惯。如果缺乏训练，在压力之下你根本想不起来如何梳理流程、更顾不上激励团队，从而增加项目失败的概率。

每个项目经理，或多或少都面临一些“压力”，你可以问自己几个问题：可以从下面的问题考虑：
1、你是否一直都感到十分倦怠?
2、你是不是做每一件事情都提不起劲?
3、你是不是每一件事都觉得做得太多了?
4、你是不是觉得没有一件事是值得好好去做的?
5、你是不是经常忘记答应别人的事情?
6、 你是不是觉得老是心不在焉的听别人说话又想不起刚才自己到底说了些什么?
7、你是不是发觉你老是在阅读一篇文章?
8、 你是不是无法集中心力来完成工作?
9、 你的工作完成时间是不是都比别人长?
10、你是不是觉得几天的假期都不知道该做些什么才好，而且总是烦恼假期结束后又要做那"无聊又痛苦"的工作了?11、你是不是觉得自己有很强的“拖延症”

11个问题，测试一下自己，如果超过8个问题回答“是”？那你就是存在着压力和过度疲劳的前兆。各位朋友，今天有空测试一下吧，然后交流一下，您自己是不是存在压力和过度疲劳，是否存在这样的前兆。


                                                           --摘自PPMU微信小程序 PPMU智库