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U30:计划,就是为了变化,你同意吗?

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发表于 2020-9-1 15:32:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们为什么要制定计划?

计划不是用来不折不扣地实现,计划实际上另有妙用,主要是以下三个方面:

第一, 计划制定的过程,本质上是一个统一上上下下的意志和决心,明确战略方向,盘清资源家底的过程。

第二,是让临时应变者可以有一个资源框架可以利用。
这话说得有点绕,说白了,就是因为有了事先的计划,所有被动的不按计划行事的人,会大体知道自己周围的资源情况。

第三,是形成一个个小型的执行模块。
在计划实施的过程中,虽然总体上的计划很容易被打乱,但是组成计划的那些小模块仍然非常有生命力。

做成任何一件大事,计划和变化缺一不可。

计划一定要存在,因为不计划,就不会有变化的存在。
所以,计划就是为了变化,你赞同吗?

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发表于 2020-9-2 10:48:26 | 显示全部楼层
赞同,有了计划,才使变化可控,减少了风险
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发表于 2020-9-2 20:07:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 工作着是愉悦的 于 2020-9-2 20:09 编辑

首先,项目计划是plan,不是时间进度表,schedule。
计划就是base line,基线。没有基线就不会有变更。
但是,如果哪个项目把base line变成了bottom line,那这个项目也不大会结局美好,赶紧准备个人简历吧。


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QQ
发表于 2020-9-7 15:06:48 | 显示全部楼层
基于所有风险制定的合理计划、严厉的奖惩制度、丰厚的项目奖金,负责任的主观能动性,这项相结合,会不会降低计划变更的存在呢?
踏踏实实地走好每一步!
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发表于 2020-9-22 16:53:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 药谷布衣 于 2020-9-22 17:06 编辑

计划是相对的,变化是绝对的
计划肯定要立的,不然都没有方向,就像鸣人立志成为火影,才有了后续的一系列进步。但过程中肯定是多因素而变化,可能发展到最后连当初立的计划都能发生变化。
计划不一定为了变化,变化肯定是因为计划。
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