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发表于 2021-2-5 07:06:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 PPMU 于 2021-2-5 07:08 编辑

335结构是什么

  ★三个角色:产品负责人、Master、团队。
  ★三个工件:产品待办列表、迭代待办列表、潜在可交付的产品增量。
  ★五个事件:产品列表梳理会、迭代计划会、每日站会、迭代评审会、迭代回顾会。

  全视角看单团队单迭代的发布流程,才能更好理解回顾会。

  回顾会该怎么开
  首先明确回顾会的目的是为总结问题,获得经验教训。
  经验教训来源于事件的过程。
  想要获得经验教训,就要对事,而不是对人。
  回顾会的正确打开方式
  分析问题对事不对人,即分析事情如何发生如何演化,而不是追究个人责任。

  根据二八原则,选择最重要的问题进行反馈。

  对选中的问题进行根本原因分析,从根本上解决问题,以保证不再发生同类问题:
  ☆回顾会的目的是什么
  ☆回顾会讨论什么?
  ☆哪些地方做的好?该如何保持并扩大?
  ☆哪些地方做的不好?该如何改进?
  ☆我们为什么要讨论这些?讨论这些能够得到什么?
  ☆总结经验教训
  ☆分享并传达知识和精益
  ☆丰富组织过程资产

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U客

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发表于 2021-3-29 16:43:43 | 显示全部楼层
对事不对人
踏踏实实地走好每一步!
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